Karriere

Attraktive Karriereperspektiven
Durch die sinnvolle Verbindung von Denken und Handeln schaffen wir neue Perspektiven für unsere Kunden. Aber auch für neue Kolleginnen und Kollegen, Berater auf Consultant- und Manager-Level, die mit uns Zukunft gestalten möchten. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, Freiräume nutzen, etwas bewegen wollen, statt sich lediglich auf vorhandenen Strukturen auszuruhen. Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns wachsen. Quantitativ wie qualitativ. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über einige Jahre Berufserfahrung verfügen, von der wir gerne profitieren.

Wir fordern und fördern
Ein exzellent abgeschlossenes Studium – idealerweise ergänzt um Auslandsaufenthalte, MBA oder Promotion – sowie herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus. Dabei sind wir für alle Fachrichtungen offen. Entscheidend für uns ist Ihre Beraterpersönlichkeit, Ihre Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln und sich auf das Wesentliche der Aufgabenstellung zu fokussieren. Als Team stehen wir für die erarbeiteten Ergebnisse ein, genau wie jeder Einzelne.

Wanted: Soft Skills
Bei unseren Mitarbeitern legen wir außerdem Wert auf ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Denn überall dort, wo unterschiedliche Menschen, Kompetenzen und Interessen in Projektteams aufeinander treffen, werden unsere Berater zu Moderatoren und Vermittlern. Wenn Sie Verantwortung suchen und diese gerne übernehmen, sind Sie bei uns richtig.

2010 wurde die PMCS.helpline Software Gruppe vom Great Place to Work Institute zu einem der hundert besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.